外出招工 交通食宿有补贴

发布时间:2015年12月30日 14:43 | 来源:海峡导报


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  每个街道配备人力资源市场,为求职者和企业提供更方便的招聘服务。

  导报记者昨日从湖里区获悉,湖里区出台缓解企业用工难的相关措施,并计划于明年开始执行。根据措施,湖里区除了对企业外出招工和输送实习生有奖励外,对引进高技能人才和住宿等,也将进行相应补贴。

  外出招工和人才引进有补贴

  根据新的补助措施,湖里区将推广江头街道人力资源市场的做法,于明年6月30日前,在全区各街道设立人力资源市场,常年为辖区企业提供招聘服务。据悉,这些人力市场不仅可滚动更新企业招聘信息,还将宣传劳动法律小知识等。

  同时,对于参加市人社部门外出招聘的辖区企业,给予不超过2名招聘人员的交通和食宿费用补贴,其引进初次来厦务工人员,给予到厦门的交通费用补贴。同时,对于职业院校,成批输送10名及以上20名以下在校学生,且在湖里同一企业实习满3个月的,将按每名学生300元的标准给予输送单位一次性奖励。

  此外,对于在湖里就职的高技能人才,满足相关的就业和劳动合同条件的技术人员,也将按照不同资格证书给予每月300元到600元的补贴,补贴年限不超过3年。

  职业资格培训补贴范围扩大

  缓解措施,还扩大了职业资格培训的补贴范围。据悉,在湖里区企业就职的居民,通过培训获得人社以外的市级以上行政部门的资格证书,也将给予培训及考证费用的相关补贴。同时,辖区企业在职人员获得更高层次职业技能鉴定证书的,分别补贴500元到3000元不等。

  同时,初次到湖里规模以上企业正规就业的外来务工人员,生活补助标准提高到每人200元/月,补贴期限最长不超过1年。辖区企业租用宿舍,安排初次来厦10人以上务工人员或毕业生集中住宿的,其间按每人200元/月的标准补贴,补贴期限最长不超过1年,补贴额度每个企业不超过2万元/月。

  据悉,此次缓解措施还对企业实施淡旺季用工调度,进行相应的补贴,该措施计划于明年至2018年12月31日期间实行。

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